우리 부서만 물량 확보가 되지않아
어려움을 겪고 있습니다
매월 40T이상
물량 확보가 되었으면 좋겠어요
최소한 매월 32T는 보장 되어야
한다고 생각합니다
이것도 어렵다면.....
우리 부서부터 월급제 조기 시행을
사측에게 요구했으면 좋겠어요
일급제가 생산 현장에서
제일 많이 고생하는데....
사측은?
아무런 책임도 지지않고
아무런 보상도 없어요
저임금에 박봉으로 그저
삶을 영위하란 뜻으로 받아 들여집니다
이런 말하고 싶지 않지만....
생산 물량이
매월 (32T 이상) 보장이 안된다면
일급제 모두에게 (매월 32T)
그냥 달아 주었으면 좋겠어요
일급제를 위한 특별 요구안이
필요해 보이고
새로 만들어 졌으면 좋겠어요
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