투쟁 대오가  힘을 잃으면, 조직이 와해됩니다.

특별 관리 대상자를 선정하고 싶지않지만,
현실을 무시할수는 없습니다.

일명 얌체족,  무임 승차는  특별관리 대상자입니다.

노동 조합에 특권층이 있습니다. 노동 귀족이 있습니다.
회사 오더만 받고 움직이는 조합원이 있습니다.

하늘이 알고 ,땅이 알고, 달님, 별님  다 압니다.
잠정 합의안  통과 시킬때  필요한  인력이 될 수도 있습니다.

무조건 투쟁이  살 길이다  말하지 않겠습니다.

쟁의 행위 찬반 투표  상습 거부자,  기권표; 해마다 2000표 이상  누가 만들었습니까?

어용 대의원(회사 대의원)  책임이 큽니다.  부서 노동 조합 게시판에  지위 고하를
막론하고 무조건 투표에 참여해야된다.  글 귀하나없고  그냥 대충 끝냅니다.

투표하라고 독려도 안하고.........  나쁜 관행을 척결해야합니다.

직,조장만 달면 무조건  쟁의 행위 찬반 투표를 거부합니다.
회사 눈이 그렇게도 무섭습니까? 아니면,  출세에  걸림돌이 됩니까?

더이상 직,조장들한테 이용당하고 싶지 않습니다.
자기들 이득만 챙기는 사람들이  기득권층이라고  당당히 말할수 있습니까?

자기 출세욕때문에 옆에 동료를 희생양으로,  구원 투수로 생각하는
나쁜 관행을 척결해야합니다.

투쟁하는 사람이 따로 있다.   직,조장들한테  임금 동결 선언하라고  말하지않겠다.

무책임한 말, 무책임한 행동에 대해서 끝까지 책임을 져야한다.
직,조장 너희들은 특권층이 아니다. 
조합에서 투표하라고 하면, 투표에 참여해서  찬성, 반대 찍으면 그만이다.

회사에 과잉 충성 맹세까지  할필요는없다.

대우 자동차는 노무 관리 너무 잘해서  안좋은 방향으로  계속가고 있다.
운동만 한 사람이 요직을 다 차지하고 있다.  
회사가  잘되는 것이  아니라, 점점 썩어가고 있다.

다 퇴출 시키고, 경쟁력 있는 사람이 요직에 올라야 회사 비젼이  생기는것이다.