오오라....븅~신삽숑레이션 굴삭기같은 삽질을 보여준 마이콜 아몬드땅콩같은 사장이 떠나니 지엠에 봄날이 오는건가싶었지만 연일 보도되는 뉴스의 지엠본사의 아스트랄 같은 소식에 우리 마음이 시바시바~ 시바신의 기운을 받아 시바시바~
여튼 각설 하고 오늘은~~ 우리 한국지엠이 장기적으로 살아남기 위한 방법들을 말해볼까해요~~ 우선~~리더쉽들은~~예~~~뻐!! 가 아니고요
1. ISP들의 대폭 감원 : 1인당 연간 20억에 가까운 돈을 쓰는 우리 코쟁이 아저씨 아줌마들이 200명이나 되어요~ 글로벌 뿌로세스~ 이젠 한국사람들도 알만큼 알고, 굳이 따지고 보면 ISP들이라고 글로벌 프로세스 잘아는 것도 아니에요~ 그중에도 일열심히 하기로 유명한 좋은 리더들도 있긴해요 mini의 잭같은 사람들은 평판이 좋죠~ 그런 열심히 하는 유능한 사람들 뺴놓고 개씨~~리 서쪽하늘 같은 이름을 가진 무능한 애들과 한국인들에게 눈보다빠른 타짜같은 구라탄을 쓰는 구리스재단사(테일러는 재단사라는 이름에서 유래된거라죠? ) 같은 애들도 본국으로 보내고요~
2.무능한 한국인 리더들 싹둑!!! 이솝우화에 나오는 박쥐같은, 그리고 무능하다 못해 저능하기까지만 우리 한국인 리더들도 싹둑 싹둑 생활의달인 깍두끼썰듯 재단해줘야죠!
3. 우리회사의 마케팅을 일단 좀 조져야겠어요~ 마케팅에는 열심히 일하는 분들 많아요~ 좋은분들도 많아요~ 하지만 아침부터 스타벅스와서 하루종일 커피쳐마시는 우리 유전자변형 상한 콩으로만든 된장같은 female분들의 압도적 다수가 마케팅이라는 점은 좀 고려해볼 필요가 있어요.(제가 얼굴을 아는 마케팅 여사원들 정말 눈에 맨날 보이더군요 )더욱이 말도안되는 행사로 돈은 한달에도 한번씩 페라리급의 차를 바꾸는 제 후배마냥 써대는 ..물론 프로모션의 일환이라 하면 할말은 없는데...그래서 판매량이 이정도고, 그 행사들이 그리 호의적이지 않았다는점에 주목해본다면 할말들은 셧업 마우쓰~하셔야할거같아요
4. 차량개발에 돈좀쓰세요!! 맨날 비용절감 비용절감하다가 차가 찐따뿅뿅이가 되서 나오잖아요 솔직히 너님들이 우리회사 직원이 아니라면 우리회사 차사겠어요? 가격도 안싼데 옵션도 안좋은데 스펙도 안좋다~ 에헤라디아~ 안전성은 좋은데 어차피 큰 사고 나서 뒈지는건 탱크타도 매한가지에요 그거 소비자들도 알아요~ 차량 개발을 하려면 우수한 인력들이 필수에요~ 브라켓 하나까지도 담당 dre들이 있는게 자동차분야에요 그런데 우리회사는 이 인력들 알기를 홍어 ㅈ 마냥 우습게 알아요 그러니 다들 나가요~ 까놓고 얘기해서 돈많이주고 복지가 좋은거 월급쟁이들에겐 최고에요 1990년대 표현으로 따봉이에요 만도나 기타 부품업체들 빡센대신 돈많이 준다고해요 그런데 우리회사 연구소도 맨날 야근이에요 심지어 일찍끝나서 과외하는 사원들은 10시까지 과외해요 따지고 보면 일많이 시키는 곳이나 우리나 오십보백보인데 돈차이는 2배가까이에요 너님들 님들이라면 우리회사에서 일하고 싶겠어요? 그러다보니 열정있는 젊은 인재들 다 나가요~ 집좀 살고......그냥 별수없는 충성심과 애정으로 남아있는 인재들만 더 힘들어요 그냥 대충하다가 집에가지 하는 사람들이 있음 차는 더 개판이에요
5. 줄거좀 주세요 이 부분이 가장민감한데.....우리가 무슨 이집트양파하나씩 일급으로 받던 노예도 아니고 우리가 많이 달라는 것도 아님.... 2011년 대졸자 100대기업 전 분야 신입평균이 3467임요....여기서 대가리에 링클프리 옵션단 인간이 3467원이라는 개소리하면 복날 개패듯 맞을 줄 아세요^-^ 3467만원입니다!! 그중에 자동차 기계 업종이 3678입니다~ 물론 여기엔 성과급과 상여금이 제외에요 참고로 우리회사 매출...대한민국 15위권!! 이게 말이 된다고 생각해요?
우리는 돈 많이 주면 좋죠 하지만 회사가 어려울수도 있고....우리는 열라est 착한 직원들이라 많은 것도 안바래요 업종 평균만 좀 줘요~ 그리고 성과급좀 동등하게줘요 어느회사가 현장이랑 사무직이랑 차별해서 돈줍니까? 어디서 되도못한 저기 솔로몬군도의 이름모를 부족이 사는 나라의 법률을 우리에게 들이대시나요
맨날 개소리를 하기에는 "우리는 H나 L사 S사 D사 같은 곳을 급여의 비교대상으로 보지않는다 우린 전체 평균과 한국의 물가 등등을 고려한다" 라는 어디서 오즈의 마법사 망사 스타킹신는 소리를 하고 계시는데 그런곳과 비교해서 주려면 우리 연봉 2배는 줘야해요 그런거 바라지도 않아요 평균만 맞춰줘도 원이 없겠습니다. 더불어 성과급좀 달라고요 이런 씨~부럴 탱탱구리들아!!! 아...쓰다보니 갑자기 감정이 격해졌네요 죄송해요
여튼 인사제도의 개선 그리고 차량의 개발에 먼저 힘써야 회사가 발전할거같아요
감정이 살짝 격한상태에서 쓴글이고 일부 부서에 대한 폄하는 전체가 아닌 일부의 이야기 뿐이니 너무 민감해하지마세요 상처따위 안받는 마인드지만.....그래도 새해이니 뙇!!
아놔12-01-14 15:24
간만에 또 터지신 몹분사님ㅋㅋ 젊은분 같은데 표현들이 ㅋㅋㅋㅋ재밌으시네요 진짜 표현은 좀 그래도 공감가네요
