게시판 > 조합원게시판 > 교선실장 보시오 300원이상 오른 식비에대한 의문~!!재질문

교선실장

2012-02-07 (화) 14:10

식단이 형편없다고 의혹을 가질수는 있겠지요.

그렇다면 노동조합에 할 수 있는 것이 식단가 인상에 따른 식사의 질 향상을 촉구하시는 게 맞다고 봅니다.

그러나 말씀하신 것처럼 "반찬 4가지 코다리 한토막, 나물, 채소, 포기김치" 가 잘못된 식단이라면 회사 후생팀에 항의하시는 게 빠를 것 같습니다.

노동조합은 물론, 식사 질개선을 위한 요구나 개선책을 주장할 수 있습니다.

그것은 노동조합의 권리이자 의무일 것입니다.

조합원님께서 노동조합이 일일이 식단을 짠다고 생각하시는 모양인데 번지수 잘못 찾으신 것 같습니다.

식단은 식당에서 짜는 것이고 선호하는 메뉴가 있을 수 있습니다.

하루속히 식당을 방문하셔서 선호하는 메뉴를 강력하게 주장하시고 식자재에 대한 문제제기도 하시기 바랍니다. 혹시라도 조합원의 신분이 주장하시는데 걸림돌이 된다면 노동조합은 언제든지 방패가 될 용의가 충분이 있다는 것을 말씀드립니다.

또한, 의혹을 제기하시는 부분을 식당에 직접 얘기하기 힘드신다면 노동조합을 통하여 전해 드릴 것을 약속 드립니다.

견제와 감시를 하는 노동조합의 본연의 임무를 다할 수 있도록 조합원님이 적극 협조해 주시면 감사하겠습니다.

인상된 식대는 공히 2050원으로 책정되어 있는 것으로 알고 있습니다.

식단가에 대한 의혹이 있으시다면 정확한 근거를 가지고 말씀해 주시고 행간의 의미를 잘 알수 있도록 질문해 주시면 고맙겠습니다.

아니면 말고가 아니라 어떤 질문의 요지를 말씀하시는 것인지 정확하게 짚어 주시길 부탁드립니다.

조합원님의 글은 단순하게 의혹제기만 있을 뿐이지 근거가 빈약하다고 사료됩니다.

다분하게 주관적 견해를 객관적 견해로 말씀을 하시는 근거를 정확하게 적시해 주시기 바랍니다.

조합원 개개인의 입맛을 맞출 수 있다면 노동조합은 그 길을 가겠습니다.

애초 질문이 있었다면 예의을 갖추지는 못하더라도 어린아이 투정같은 질문은 누구에게도 도움이 되지 못한다는 사실을 우리 모두는 잘 알고 있습니다.

거듭 계속되는 애정어린 비판과 질문에 감사드립니다.

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식단이 형편없다고 의혹을 가질수는 있겠지요.<div>그렇다면 노동조합에 할 수 있는 것이 식단가 인상에 따른 식사의 질 향상을 촉구하시는 게 맞다고 봅니다.&nbsp;</div><div>&nbsp;그러나 말씀하신 것처럼 "반찬 4가지 코다리 한토막, 나물, 채소, 포기김치" 가 잘못된 식단이라면 회사 후생팀에 항의하시는 게 빠를 것 같습니다.</div><div>노동조합은 물론, 식사 질개선을 위한 요구나 개선책을 주장할 수 있습니다.</div><div>그것은 노동조합의 권리이자 의무일 것입니다.</div><div>조합원님께서 노동조합이 일일이 식단을 짠다고 생각하시는 모양인데 번지수 잘못 찾으신 것 같습니다.</div><div>식단은 식당에서 짜는 것이고 선호하는 메뉴가 있을 수 있습니다.</div><div><br></div><div>&nbsp;하루속히 식당을 방문하셔서 선호하는 메뉴를 강력하게 주장하시고 식자재에 대한 문제제기도 하시기 바랍니다. 혹시라도 조합원의 신분이 주장하시는데 걸림돌이 된다면 노동조합은 언제든지 방패가 될 용의가 충분이 있다는 것을 말씀드립니다.</div><div><br></div><div>&nbsp;또한, 의혹을 제기하시는 부분을 식당에 직접 얘기하기 힘드신다면 노동조합을 통하여 전해 드릴 것을 약속 드립니다.</div><div>견제와 감시를 하는 노동조합의 본연의 임무를 다할 수 있도록 조합원님이 적극 협조해 주시면 감사하겠습니다.</div><div><br></div><div>&nbsp;인상된 식대는 공히 2050원으로 책정되어 있는 것으로 알고 있습니다.</div><div>식단가에 대한 의혹이 있으시다면 정확한 근거를 가지고 말씀해 주시고 행간의 의미를 잘 알수 있도록 질문해 주시면 고맙겠습니다.</div><div><br></div><div>&nbsp;아니면 말고가 아니라 어떤 질문의 요지를 말씀하시는 것인지 정확하게 짚어 주시길 부탁드립니다.</div><div>조합원님의 글은 단순하게 의혹제기만 있을 뿐이지 근거가 빈약하다고 사료됩니다.</div><div>다분하게 주관적 견해를 객관적 견해로 말씀을 하시는 근거를 정확하게 적시해 주시기 바랍니다.</div><div><br></div><div>&nbsp;조합원 개개인의 입맛을 맞출 수 있다면 노동조합은 그 길을 가겠습니다.</div><div>애초 질문이 있었다면 예의을 갖추지는 못하더라도 어린아이 투정같은 질문은 누구에게도 도움이 되지 못한다는 사실을 우리 모두는 잘 알고 있습니다.</div><div><br></div><div>&nbsp;거듭 계속되는 애정어린 비판과 질문에 감사드립니다.&nbsp;</div><div><br><div><br></div></div>

교선실장

2012-02-07 (화) 14:18

빠진 것이 있습니다.

식대는 정확하게 1693원에서 357원 인상된 2050원입니다.

그리고 민기 지부장은 외근이나 출장이 없는 한 11시부터 시작되는 조기배식에서 신식당에서 식사를 하고 있습니다.

인신공격성 질문은 더 이상 용납하지 않겠습니다.

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조합타도

2012-02-07 (화) 14:43

개밥상님 개밥들고 오늘부터 1인시위하세요
억울하지요 작년에 드시던 만찬이 개밥으로 변햇으니
작년의 식판하고 올해의 식판을 들고 식당앞에서 시위하세요
그리고 외치세요 현집행부가 우리의 식비를 삥땅처서 개밥상이 되어다고

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개밥타도

2012-02-08 (수) 06:19

개밥이면, 개하고 같이 밥을먹어라.

병원에 가서 정신과 치료좀 받아라.

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개밥상

2012-02-08 (수) 15:54

명확한 근거를 제시하라!?

만약 회사가 지금나오는 식단가가 3000원짜리라고한다

조합은 아니다 지금나오는것은 1500원짜리보다 못하다

회사가 조합에 명확한 근거를 제시하라 조사하니 1500원맞다

허나 회사는 아니다 우리는 3000원단가에 정확히 맞춰서 식단을 짜고있다

이렇게 나오면 어쩔껀가요? 회사는 양보다 최상최고급 "재료"로 식단을짜고있다 이렇게 말한다면

예로 자주나오는 쑥주나물이 시중100원이라하자! 회사는 최고급 재료라 300원짜리 나물을 사용한다

그럼 조합은 조사에 들어가겠지요? 조사하면 나오니까 그쵸?

그런데 생산작업에 업무를보고있는 조합원에게 명확한근거를 제시하라!!!!!!

일반 조합원이 조사할 시간이 있습니까

애초에 제가 글올릴때 다소 공격적인 글로 올렸지만

그렇다고 초딩이니 뭐니 조합원을 위한다는 조합이 댓글단다는 소리가 겨우 이정도.....

제가 상집간부고 조합에서 업무를 보고있다라면은 속으로 열이받고 화가나더라도

간단히라도 조합에서 식단에대해 점검해보겠습니다 라던지 얼마든지

조합원맘을 헤아려줄있는 말로 대신할수 있었을텐데......

조합이 죄지은것도 아니고 무조건 마냥 받아주라는 소리가 아닌 한번쯤은... 그랬다면 저역시도

처음 질문으로 끝이 났겠지요~

그런데 이건뭐 조합간부가 그래 한번해 보자는식으로 초딩이니뭐니 감정석인 답글을 달면

답글받는 조합원또한 가만히 있겠습니까?

물론 처음 과격한 질문에 잘못은 저지만 조합상집 간부님들!!

여긴 인터넷 쇼핑몰 사이트가 아니고 조합원이 주인인 노동조합 홈페이지 입니다

만약 제가 노동조합 홈페이지가 아닌 회사 홈페이지 한국지엠홈페이지에 격한글을 남겼다면

초딩이니 뭐니 그런식으로 답글을 달았을까요?? 절대 아니겠지요?!!

조합원을 위해서 고생하시는거 다~압니다

그치만 이런 부분에 있어서는 한번더 생각해보시고 고쳐 나가시길 바람니다^^

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명확한 근거를 제시하라!? <BR><BR>만약 회사가 지금나오는 식단가가 3000원짜리라고한다 <BR><BR>조합은 아니다 지금나오는것은 1500원짜리보다 못하다 <BR><BR>회사가 조합에 명확한 근거를 제시하라 조사하니 1500원맞다 <BR><BR>허나 회사는 아니다 우리는 3000원단가에 정확히 맞춰서 식단을 짜고있다<BR><BR>이렇게 나오면 어쩔껀가요? 회사는 양보다 최상최고급 "재료"로 식단을짜고있다&nbsp;이렇게 말한다면 <BR><BR>예로 자주나오는 쑥주나물이 시중100원이라하자! 회사는 최고급 재료라 300원짜리 나물을 사용한다 <BR><BR>그럼 조합은 조사에 들어가겠지요? 조사하면 나오니까 그쵸?<BR><BR>그런데 생산작업에 업무를보고있는 조합원에게 명확한근거를 제시하라!!!!!!<BR><BR>일반 조합원이 조사할 시간이 있습니까 <BR><BR>애초에 제가 글올릴때 다소 공격적인 글로 올렸지만 <BR><BR>그렇다고 초딩이니 뭐니 조합원을 위한다는 조합이 댓글단다는 소리가 겨우 이정도.....&nbsp;<BR><BR>제가 상집간부고 조합에서 업무를 보고있다라면은&nbsp;속으로 열이받고 화가나더라도&nbsp;<BR><BR>간단히라도 조합에서 식단에대해 점검해보겠습니다 라던지&nbsp;얼마든지&nbsp;<BR><BR>조합원맘을 헤아려줄있는 말로 대신할수 있었을텐데......<BR><BR>조합이 죄지은것도 아니고 무조건 마냥 받아주라는 소리가 아닌 한번쯤은... 그랬다면 저역시도&nbsp;<BR><BR>처음 질문으로 끝이 났겠지요~<BR><BR>그런데 이건뭐 조합간부가 그래 한번해&nbsp;보자는식으로 초딩이니뭐니 감정석인 답글을 달면 <BR><BR>답글받는 조합원또한 가만히 있겠습니까?<BR><BR>물론 처음 과격한 질문에 잘못은 저지만 조합상집 간부님들!! <BR><BR>여긴 인터넷 쇼핑몰 사이트가 아니고 조합원이 주인인 노동조합 홈페이지 입니다 <BR><BR>만약 제가 노동조합 홈페이지가 아닌 회사 홈페이지 한국지엠홈페이지에 격한글을 남겼다면 <BR><BR>초딩이니 뭐니 그런식으로 답글을 달았을까요??&nbsp; 절대 아니겠지요?!!<BR><BR>조합원을 위해서 고생하시는거 다~압니다<BR><BR>그치만 이런 부분에 있어서는&nbsp;한번더 생각해보시고 고쳐 나가시길 바람니다^^&nbsp; <BR><BR><BR>

조합원

2012-02-09 (목) 11:43

제 생각은 식단이 좋아지고 있는것 같습니다 357원 올라 이정도 나오면...
첫 술에 배부르면 좋지만 세상사 어디 제 맘대로 돼나요?좀더 지켜보고
그래도 아니다 싶으면 식비 인상을 주장하면 될것 같습니다

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교선실장 보시오 300원이상 오른 식비에대한 의문~!!재질문