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12/20~02/20 장장 두달간의 "긴급노사협의" 비교해봅시다.

글쓴이 : 허허허 날짜 : 2012-02-22 (수) 20:48 조회 : 3307


.

아리송 2012-02-23 (목) 19:49
글씨 노사협의의 핵심은 신규인원충원과 주간연속2교대제 실무위원회 구성인디.

신규인원문제는 3월 신임사장하고 한다하고 2교대제는 실무위원회구성하여 가동한다고 하고

문제가 뭐여.  아 왜 빨랑 처리 못하냐는 거구만. 

그려 문제는 문제지. '논의한다' '가동하도록 한다' 이런협의는 전직애들 짓거린디.

민주집행부도 아리송 협의 해서는 안되지. 빨랑 확실히 처리하소들
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싸워야지 2012-02-24 (금) 13:45


모두 같이 싸워서 승리! 쟁취합시다.

자본이 쉽게 해주는게 아니잖아요.

힘을 모아야 해요.

안됐다고 아쉬워하고 탓하지말고 힘을 모읍시다.

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조합원 2012-02-24 (금) 21:13
이번 집행부가 참신하고 노동조합을 바꾸려는 의지도 큰것같은데 아무래도 힘에 부치는 듯 싶네요.
민주파라는 사람들이 10년만인가 노동조합하는데 쉬운일 아니죠.
집행부조직이 100명도 안된답니다.
조합원책임이 없다 할수 없죠.
보수적인 사람들이 워낙에 조직작업해놔서 민주파엔 가입하길 꺼립니다. 나 자신도.
몇년전 비정규직 싸움할때... 아휴 무섭죠. 민주파하는사람들 거 아무나 못해요.
내가 보기엔 다른 조직들 다 개뿔이요. 아마 이 집행부 무너지길 학수고대하고 있을걸 ..뒤에서ㅋㅋ
타자가 선구안 없으면 그냥 삼진아웃이거등.
조합원이 조직구별못하면 노동조합 삼진아웃 되는거요.
홈피 집행부 까는사람들  잘 봐요. 다 전직 사람들일테니. 걱정이요 이 집행부...다 적이여. 회사도 조합원도 꺼이꺼이
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