평일에 파업하고 특근 챙기는것도 사측 상대로
약 올리는거 같고 생활고로 힘들거 같은 조합원도 없을거 같고 이 전략도 참신한데? 나도 처음에는 의아 했지만 오히려 평일에 파업하고 특근도 거부하면 임금 손실도 큰거는 사실이고~ 설마 사측이 노노갈등 시키나? 특근 하기 싫으면 안하면 그만이지~ 왜? 특근 하기는 싫고 남들이 특근 하는거는 아니꼽나? 쟁대위 지침이나 잘 따르자!

높이 나는 새가 멀리본다
쟁대위 지침에 성실히 따릅시다

휴가전에 사측이 결자해지 하는 자세로
성실하게 교섭에 임한다면...
휴가 전에 끝날 수도 있다고 생각합니다

휴가 및 공사가 끝난 이후에는
강 대 강
큰 싸움으로 번질 가능성이 높아요

휴가 전 파업은 성실 교섭을 촉구하는
파업이라는 생각이 문득 드네요

이렇게 꼬는 이유는 뭘까? 무엇인가 유도하는듯한 느낌은? 날덥고 힘든건 알겠다.  피를 안흘리는게 낫겠지? 그럼에도 피를 덜 흘리고 하는 전투가 더 현명하지 않을까? 고작 16시간 생산한다고 그 물량이 맞추지는겨??  쫌 지 둘려봐라 쫌!

너무 비겁하네ㅋㅋ특근은 본인스스로가 거부할수있는데 안나오시면 됩니다. 예전부터 생각했지만 평일파업 주말특근이면 누가 이득이고누가 손해일까요~  옛날방식에 찌들어서 그게 정답인듯 확신하지마시고 쟁대위 투쟁지침따르세요~ 시대가 변했습니다.

다음주 특근거부 안하면 짜고치는 거다??? ㅎㅎ 이런 머저리들이 수두룩하니 20년 넘게 수탈만 당했지~ 지금 시점에 진짜 피해보는 곳은 상시주간조야 특근도 없는데 18T도 못하잖아 그래도 아무말 없이 잘 따를거고~ 행사하나 끝나면 바퀴벌레같이 기어나오는 이기적인 현장은 뭘로 설명할래? 쪽팔린다 진짜~ 반대조 특근 지원 나오는 인간들은 반드시 심판 해야 함 그걸 누가해? 현장 자체적으로다가 코는 풀줄 알아야지~ 집행부가 신이냐? 도깨비 방망이냐? 솜털하나 손해 안볼라고 아둥바둥 하는 꼬라지가 과연 누굴 위할까?

평일 파업하고 주말특근을 챙기면 '사측이 약오를꺼다.' 라는 발상이 참으로 참신합니다. 왜 여지껏 이런생각을 하지 못했을까요? 과거 집행부들은 왜 이런생각을 못했을까요? 아무튼 이번 집행부는 뭐가 달라도 다른것 같습니다.

노동자 파업투쟁의 대원칙인 '생산물량에 직접적인 타격을 주어 협상의 우위를 점한다.' 라는 본질을 뒤집는 아이디어가 칭찬할만 합니다. 응원합니다!

에휴 한숨만 나오네
파업은 우리의 강력한 무기입니다
임금보전을 위해 평일 파업 주말특근?
스스로 파업하면 우리 똥줄타요~ 스스로
제 입에 똥을 넣고 있는건데
사측도 코웃음 치겠죠 파업하면 제들도 쫄려
월급 깍이니까^^ 이게 맞습니까?
물량 다 생산해주는데 뭔 파업입니까?

여태 관례처럼 파업 강하게 해서 뭐 재대로 얻은게 있나?
불과 1년전에는 뭐가 달랐나?
물량 손실로 회사에 타격은 가겠지만
평일에 기본급 깎고 주말에 돈 되는거는 찾고
내가 사장이여도 어라? 이것봐라? 하겠소~
우리가 현대, 기아처럼 빵빵한 회사면 강력하게 생산 물량 손해 입히면 모를까? 관세니 뭐니 하루 살이 근무인데 여태 강하게 해서 안먹혔으니 새로운 전략도 나쁘진 않다고 보오~ 매번 똑같은 전략, 전술은 이제 안통한다고 보오~ 여태 결과는 아쉽고 뚜들겨 맞지 않았소!