제 25차 임단협교섭 19시 속개 내용   
 글쓴이 : 싸울아비  조회 : 413   
* 회사 제시안
  - 기본급 : 89,436
  - 성과급 : 450
  - 격려금 : 300
  - 신입사원 연월차 차별 폐지
  - 단협 72조 / 4항, 출산전휴가, 유 사산의 경우에도 관련법에 따라 산후 휴가를 부여한다.
  - 72조 5항 : 회사는 임신한 여성 노조원에게 생리휴가대신 월 1일의 태아검진 유급휴가를 준다.(6항 삭제,4항 문구수정, 5항 삽입)
  - 주간 연속 2교대제 시범 실시에 대하여 방안,형태, 기간, 대상등을 위원회에서 논의하여 2013년 1/4분기 이내에 실시토록 한다.

정회...

사무지회는 따로 협상을 하고 있는지 모르겠네요?? 회사에서는 더이상 사무직에 대해
제시할게 없다고 했다는데...
이대로 잠정합의 되는건가??????
지금까지 파업에 참여한 사무직들은 어떻하라고 ABC/베리어블 없어지지 않으면
파업에 참여한 사무직은 완전히 찍힙니다.그럼 다음부터 누가 참여하겠습니까?
위 사항을 얻지 못하면 사무직의 총단결로 잠정합의 투표로 부결시켜야 합니다.

지금 생각하니까 팀장/부장 이상은 노조 가입 안시켜도 될듯합니다.
그분들 노조 가입하면 투표권 가지고 투표할때 금방 찬성표 던지면 통과될수도
있겠네요. 이거 회사에서 바라는거 아닌가용??? 투쟁