투쟁도 협상도 해야지요
그런데 집행부는 투쟁은 솔직히 하기싫어하는 것 같습니다
적당히 회사에서 제시안 나오면 그게 다올거 다나왔다고 스스로 포기하고 말았던게 문제지요
현실도 봐야지만 강한힘도 보여줘야 하는데 나는 나다는 식으로 홀로 갔다고 혼자 결정하고
이정도면 되겄지 하는게 현재까지의 모습이었습니다
누가과연 이런 노동조합을 과거 대우자동차 노동조합이라 할수 있겠나요
정리해고 때는 전국의 노동형제들에게 온갖 도움다받았는데
지금은 도움이라곤 집회참석 투쟁기금 전달 그정도에 그치고 사진몇장찍고 갔다왔다는 증거 홍보하는 수준이 노동조합수준입니다.
하기야 제 집구석도 이모양인데 뭘 연대고 자시고 하겠어요
이런 꼬라지에 서로 물고뜯고 난리인게 한국지엠지부 노동조합과 조직의 현실입니다
강력한 투쟁요?? 민주세력 어쩌고 저쩌고요?
결국 모두다 실리주의일 뿐 다른건 하나도 안보입니다
실리주의--- 자기한테 이익되는것만 챙기면 땡인 주의죠
현재 한국지엠노동조합이 이렇습니다
손자병법요?
적을 알고 나를 알면 백전백승!
한국지엠지부는 요 적을 알고도 적앞에 굽신거리죠
왜냐고요?
무작정 투쟁하면 큰일나는 줄 아니까요
왜냐고요?
무섭잖아요 미국넘들이!
선거때는 빽없고 힘없는 조합원과 연대한다고 하더니
오직 조직과 싸우는게 노동조합이고 힘없는 빽없는 비정규직은 쳐다보지도 않습니다
힘있고 빽있는 미국놈 앞에서는 어찌그리 말이 잘통하는지 말도 않되는 회사제시안을 멋진안이라고 들고와서는 조합원에게 이정도면 될줄알았다고 말한답니다
중소기업 50명 조합원있는 노동조합도 이지 럴은 안할 껄요
투쟁머리띠는 폼으로 매고 다니는지 교섭장에는 뭐하러 메고 가는지 이해가 안되죠

머리나쁘면 투쟁이라도 가열차게 하죠 머리좋은 조합원이 대안을 제시해줄꺼니까 그렇게 라도 투쟁하는 노동조합이 있었으면 좋겠습니다
어떻게든 찬반투표50%만 넘으면 된다는 얄팍한 생각만 하고 있는 우리 교섭대표님들!
사무지회보다 못한 투쟁의지를 가슴에 안고 살아가는 우리 교섭대표님들!
노동열사들앞에 부그럽지 않는지 오늘 좀 가슴에 손을 얹어 보세요

그정도라면 회사도 결단을 내릴겁니다
사측넘들이 후덜덜 떨다가 두려운 나머지 내리는 최종결단! 그게 바로 100%는 아니어도 조합원이 이해할수 있는 잠정합의안일겁니다.
이것도 못하면 갓 들어온 신입조합원이나 지금 교섭대표들이나 다를게 뭐가 있나요?
이렇게 비꼬아서 말씀드렸지만 저는 조합원입니다.
노동조합의 승리를 갈망하는 조합원이 야간근무중에 문안인사 드리오니 
아무쪼록 이것저것 요령만 부리지 마시고 화끈하게 싸워봐요. 니가해라고요?
그럼 내가 할테니 현장복귀하시든지요!