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조합원게시판 게시판 > 조합원게시판

총 게시물 17,859건, 최근 1 건
   

6T 파업 반대합니다

글쓴이 : 신중 날짜 : 2012-09-06 (목) 18:39 조회 : 3263

6T 파업은 지는 싸움입니다
그래서 반대합니다.

2시간 일하려고  저 멀리서 회사에  출근하는 
사람은  시간이 지날수록  줄어듭니다.

투쟁 동력은 떨어지고.......

4T  파업으로 꾸준히 가야 이깁니다.

6T 파업은 노동 조합이 힘이 급격히 약화됩니다.
그래서 반대합니다.


원글자 2012-09-06 (목) 19:25
사티든 육티든 중요한건 지금 호샤 똥줄태워야 된다는 겁니다.. 6티가.더 욱.좋은건 그만큼생산량이.줄어들고 선적물량을 맞춰야되기때문에 호샤는 실행안해도 공문만.봐도 배짱 못튕길겁니다. 물론 제 생각이지만
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7T 2012-09-06 (목) 19:27
6t 4t는 약 합니다 강력한 투쟁으로 추진력 있게 밀고 나가야 우리의 요구를 관철 시킬수 있습니다
지부장님 조합원의 바람에 실망을 주는 투쟁은 삼가 해야 합니다 15000 조합원을 믿고 강고한 투쟁을
해야 합니다
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원글자 2012-09-06 (목) 19:31
가장 중요한건 호샤가 배짱 못튕기게 해야됩니다 총파업은 과한 감이 많이있습니다..
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4T 2012-09-06 (목) 19:49
4T로 쭉 가쟈
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피건 2012-09-06 (목) 20:07
사무직은 이미개인당백만원씩손해보고있슴당.생산직분들처럼특근해서보충도안되고..
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피건 2012-09-06 (목) 20:08
부분파업이라 일정은일정대로 맞추느라힘들고..더이상의부분파업은사무직들에겐고통뿐입니다.덕분에회사는쾌재를부르고있죠.
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고통 2012-09-06 (목) 20:11
사무직에겐전면파업만이답이고..이렇게 계속 부분파업만 한다면 사무지회는 파업전술을 다르게 가져갔음 합니다.
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현장 2012-09-06 (목) 21:59
특근?? 도대체 어디가 특근하는지... 특근 한게 언젠지 기억도 안날라하는데요?특근하는곳 가르쳐주시죠
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조합원 2012-09-06 (목) 20:33
일주일간 투쟁지침을 마련하지 못하는 지부가 한심하다
조합원은 이번기회에 끝장보려한다
겁먹지말고 다음주 투쟁 쭉~~~6T 파업할수있는 배짱과 담력이 필요하다
어차피 임금손실본거 뭘 망설이고 두려운가 갈때까지 가자,,, 첫눈 올때까지
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사무직 2012-09-06 (목) 21:21

이대로 가면 사무직은 고통이 너무크다. 생산직조합원은 체감이안되는 모양이지만, 사무직이 파업하면 무노동무임금을 적용하나 현장라인 돌리느라 밀린야근해도 특근수당은없다. 게다가 휴일 근무 신청하면 일못하는 놈으로치부된다. 이럴거면 사무지회에 단독파업권을 허용하라.

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... 2012-09-06 (목) 22:04
첫눈찬성!근데첫눈은유행어인겨?
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원글자 2012-09-06 (목) 22:08
첫눈 상당히 위험합니다.... 휴가후에서 추석후까지 오더니 이번엔 첫눈입니까?? 조만간에 13년꺼랑 합산해서 하자는 말이 나오겠군요
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한심~~ 2012-09-07 (금) 00:32
사무직님너무하시네여~솔직히현장직기본급얼마안되거든여?사무직만손해본다는말씀은안하셨으면좋겠네여
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거짓정보 2012-09-07 (금) 08:49
한심 님,
욱 하시지 마세요, 저 고참 차장인데 백만원 않되요..
이 글 올린 사무직은 일반 사무직이 아닌듯 싶습니다.
골라서 읽어주시고 판단해 주세요.

우리 사무직도 현장직 여러분 특근못하면 박봉이신거 다 알고있습니다..
생산 사무 하나되서 꼭 승리합시다!
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생산직 2012-09-07 (금) 01:04
이번 파업최대실수...먼지아시겠죠 길어지면 누가 제일힘들까 생각좀하시길 배운사람이라면서요 파업길어져서 잘된거봤나요? 말좀 생각없이내뱉지좀마시죠
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