간간히 홈피를 들러 조합소식을 접하는 조합원입니다.
요즘은 임단협 기간인지라 많은 조합원들이 관심을 갖고 자주 찾을 것이라 생각합니다.
과거 임단협에 비하면 이집행부하에서  게시판을 열어놓은 관계로 조합원들의 생생한 목소리가 집행부나 노조에  사실상 실시간 전달된다라는 점에서 많은 장점이 있다고 봅니다.

그러나 아무리 민감한 임단협기간이라는 특수성을 감안하더라도 홈피에 올라오는 글들이 진정 한국지엠 노동조합 조합원들의 수준인지 의심스럽습니다.

오늘은 임단협 잠정합의가 이루어졌습니다.
보는 관점에 따라서 부족할수도 만족할수도 있는 안이라 생각합니다.
이에 부결을 운운할수도 있고 가결을 운운 할수도 있습니다.
결국 판단은 전체 조합원의 판단에 맡기는 것이고 그 결과를 모두가 기다려야 합니다.

그러나 그과정에서 홈피에 올라오는 글들이 너무나 비 이성적이고 거친 표현들이 다수를 이루고 있다고 판단합니다.
인신공격은 물론이거니와 사실관계가 심히 의심스러운 유언비어성 글들.
이러한 것들은 넓게보면 한국지엠 노동조합의 발전을 가로막는 장애적 요소들이라 생각합니다.

한국지엠에는 많은 현장조직들이 있습니다.
이들이 부족함도 있겠지만 넓게보면 한국지엠 노동조합을 지켜가는 근간임에는 누구도 부정하지 않을것이라 생각합니다. 노동조합과는 성격이 다른 면이 있지만 현장에서는 나름의 공적인 부분들이 있습니다.  때문에 어느 조직이든 그 조직의 공식적 입장과 다르게  매도하는행위나 의심등 잠정합의안에 대한 찬반을 떠나  조직의 실명을 거론하는 것은 자제되어야 한다고 생각합니다.홈피 어디를 보더라도 그어떤 조직도 공식적으로 자신들의 입장을 몇글자로 발표하는 조직이 없음을 확인할수있수 있습니다.

지금의 홈피글 대부분은 잠정합의에 찬성하면 집행부조직 혹은 노무팀 반대하면 특정 현장조직으로 갈라치기하는 모습은 볼썽 사나울뿐만 아니라 노동자 대단결의 원칙을 훼손하는 행위로 밖에 볼수없습니다.  

관리자께서는 위에 사항들을 참고하시어 개인의 인신공격성 표현글, 검증되지 않은 유언비어 그리고 각 조직의 실명을 거론하며 비방하는 글등 이런내용은 경고로 끝날게 아니라 늦었지만 과감히 삭제를 할수있어야 한다고 봅니다.

지금 홈피의 문제는 바로 익명성에 숨어서 무책임하게 글을 올리는 일부 조합원?들의 물의가 전체 조합원을 수준 이하로 만들어 가고 있다는데 있습니다.
이후에라도 이곳의 무책임한 표현과 분란이 최악의 경우 법정소송으로 갈수도 있는 글들이 상당수 있음을 상기하시고 의견과 책임있는 표현의 자유는 보장하되 무책임한 글들은 과감히 삭제해 주시길 제안드립니다.

참고로 이 제안은 잠정합의에 대한 찬반을 논하고자 하는 제안은 아니니 글을 읽으시는 분들께서는 참고해 주셨으면 합니다.