우린부결분위기인데 투표시간도 맘에안들고 유인물도 맘에안들고 지켜보자 방심허지마라

오늘 아침에 유인물보니 회사에서
발행하는 임단투속보인줄 알았네.
와 우리는 500퍼센트는 고사하고
천만원도 안될까.그리고 경영진과
집행부에서는 역대 최고의 성과금과
격려금이라고 하는데..이상하다.
차량수출과 판매실적이 역대최고인데 왜 한국지엠은
실적대비 성과금이 안나올까..
왜 동종사의 비정규직보다
못한 성과금과 격려금을 받아야만
하는지..

500%가 얼마나 되는데?
500% 평균 1000만원이다.
평균 근속 이하는 천만원 안되구, 평균근속이상 고참은 천만원 넘고
까더라도 좀 알고 까라
500%면 몇천만원 돼는줄 아냐?

머냐 노무 고생 많으십니다 점심 시간에도 열심히 하시네 ㅋ 젠장

왜?? 가결이라 생각 하는가 현장에서는 이미 부결이라고 그래서 첫눈올때까지 할거라고 한다
부족하다면 부족하다,,  임금성 ,성과금  이부족하다고 맣하는것이 절대로 말하고 싶지못하다
여기서부족한것은 주간연속2교대
                         8+9근무형태
                         임금보존문제
                          전면시행 이라는 말이없다2014년1월1일
  이번임단협은 위원회 만 난무하는 저질 임단협이다
뭐하나 똑바로 한것이 없다
그래서 현장은 강력한 부결이다
감독자들이 가결이야기 한다  그자리에서 우리는 예..라고 대답한다
그리고 행동에서는 부결이다 왜..서로 얼굴불힐 필요가 있는가 
이제 노무정책도 바뀌어야 한다 한심하다 감독자 위주로 그리고 조직들 바람잡이로  노무정책 시기는 이제는끝났다
                       

현장은 부결분위기입니다
현장 사람들 대부분 일하느라 바쁜디
글쓰는 사람들있네 ㅎ

다  윗선에서 먹어서

부서마다 직 마다 틀리겠죠
여기도 약간 부결이 우세인데 시간 많다고 하면서 저도 같은 생각

홈페이지에 자꾸 연속2교대 관련해서 8+9 얘기하는분 보세요
무슨근거로 자꾸 8+9 얘기 하시나요?
땅콩님 같은분 보면 화가 나네요.
땅콩님이 어디 설문조사라도 했나요? 아님 연속 2교대 관련해서 공부를 많이 하셔서 8+9가 완변한 방법이라 말씀 하시는 건가요?
그냥 현대가 8+9가니까 8+9라고 말하는 거면 자꾸 말씀하지 마시지요.
저는 8+8이 좋거든요. 현대는 물량 마춰주느라 8+9로 한시적으로 운영하다가 8+8로 간다고 합의한건데.
현대 합의문이라도 제대로 읽어 보시고 말하시는건가요?
아님 노무라서 미리 선수 치는거?
연속 2교대는 8+8을 기본으로해서 12시전에 모든 업무를 끝마치는 겁니다.
자꾸 이상한 얘기 하지 마세요.