사측은
주고 싶은 만큼만 주지말고
우리가 만족할 제시안을 가지고와라
51% 가결을 목표로 삼지말고...
80%가 찬성할 정도의 제시안을
가지고 와라
기본급, 일시금/ 성과급 많이 부족하다
3년 연속 흑자가 4조 가까이 된다
2024년이 최대의 흑자이다
우리 노동자들도 보너스를 두텁게
받을 자격있다
2017년 카젬의 부도 협박으로
우리 1만여 노동자 연봉
1600~ 2000만원 삭감 당했다
그 돈으로 미국 지엠은
어떻게 사용했는가?
팀장급(부장) 3000만원 보너스 잔치벌였고
경영진들은 1억 원이 넘는 보너스를 받았다고 한다
재주는 우리 노동자들이 부리고
돈은 저들이 다 챙겨가니
그들만의 잔치가 아니겠는가?
메리바라 회장은 408억 원의 연봉을 받는다고 한다
노동자 연봉의 582배 상상 초월이다
우리 노동자들도
이번 만큼은 보너스 잔치 벌이고 싶다
비용이라 생각하지말고
사람에 대한 투자라 생각하라
|
