쟁의찬반투표는 왜 한겁니까
가결시켜야 한다고 목소리를 높인 노동조합은
왜 쟁의가결시켜야 한다고 했나요??
노동부에 조정신청은 왜 했나요??
엄포를 놓을 목적인지
아니면 실행에 옮겨 조합원의 요구를 쟁취하자는 것이었는지
궁금합니다
허탈한 최종안에 조합원들은 분노합니다
지금 최종안이 맘에 든다든지 파업은 안된다든지 하는 조합원들은 그냥 입닫으시고
가결된 쟁의찬반투표결과는 조합원의 명령인데 이상황에서 왜 파업없이 최종안을 만지작 거리는지
노동조합의 입장을 듣고 싶습니다.
이대로 만족해서 입니까!!
