세르지오 호샤 사장
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당시 노사는 생산라인 속도를 줄여 주간 연속 2교대제를 유지한다는 데 합의했다. 정규직 일자리는 대부분 유지됐지만 사내하청 노동자에 대해선 ‘자진퇴사’ 형식으로 사실상의 구조조정이 진행됐다. 이에 지난 1월 1026명이던 사내하청 노동자는 지난달 현재 660명으로 366명 감소했다. 이런 상황에서 1교대제로 변경이 추진되면 일부 정규직과 사내하청 노동자에 대한 추가적인 인력 구조조정이 이뤄질 수밖에 없다. 군산공장의 한 노동자는 “사측이 추가 물량을 확보하려는 노력없이 1교대제 전환 카드를 다시 꺼낸 것에 대해 조합원들은 반대하고 있다”고 말했다.