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만족스럽진않지만 이후 월급제 쟁취하자

글쓴이 : 조합원 날짜 : 2014-07-29 (화) 11:53 조회 : 2045
만족스럽진않지만 노력은 다한것같다
올해는 통상임금적용을 결과물로보고
다음에는 월급제쟁취로가자

통상임금은 기본적 잔업이나 직무수당 달아주는
직공장이나 월급제사무직들은 혜택을본다
잔업이없는 현장노동자들의 상실감은당연하다
기본근무만해서 생활이되겠는가?
노동조합은 일정시간 잔업보장에 노력해야한다

조합원들 스스로 움츠려들고있다
부결난다고 무얼 한개를 더얻을것인가?
패배감이아니고 다음을 위해서 준비하자.

부평1 2014-07-29 (화) 12:38
맨날 다음 다음하다가 지금의 군산,부평2 꼴이 된겁니다.
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조합원 2014-07-29 (화) 13:12
이번에는 사실어렵잖아요
끝나고 별도기구만들어 협의한다했으니
매의 눈으로 지켜봐야죠.
그래서 생산갖고 저울질못하게
완전월급제 쟁취해야합니다
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친전노 2014-07-29 (화) 13:31
주간연속 2교대 실무위 처음 만든것도 현조직 집행때이다. 만들어만 놓구 아무것도 안했다. 21대 들어서도 실무위만 만들어놓고 무엇을 했는가?.  22대에 들어 부랴부랴 .. 몇년의 허송세월을 버리지 않았는가? 무엇을 믿으라 하는가??
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또속으라고 2014-07-29 (화) 13:50
한두번 속았냐?
요번에 뭐를 따낸게 있다고 다음에 하자는거여
단체협약에 있는 기존 권리도 내
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별도협의 2014-07-29 (화) 14:14
우리회사 지금껏 30년 가까이 근무했지만 별도 협의로 해결된거 단 한건도 없다
별도협의 대표들은 잔치상 벌인다
별의별 특혜를 누리고 유야무야 끝난다
지금까지 그랬고 앞으로도 그럴것이다
별도협의 절대 믿어서는 안된다
안하겠다는것이다 별도 협의로 해줄것 같았으면 왜 별도 협의하나 ?
심심해서 ?
적당히 넘어가고 안하겠다는 것이고 노조또한 적당히 넘어 가겠다는 것이다
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