제임스 김, 한국MS 권고퇴직 주도

야후코리아 조직 대수술 이끌기도 

한국GM이 새 사장 겸 최고운영책임자(COO)로 제임스 김 한국마이크로소프트 사장을 영입하면서 구조조정 바람이 불 것이라는 관측이 나온다. 업계에서는 한국GM이 고비용 저효율 체계를 개선하기 위해 김 사장을 영입한 것이라는 분석도 나온다.

김 사장은 과거 본인이 맡은 기업의 구조조정과 조직개편을 단행해왔다. 

지난 2009년 1월 한국마이크로소프트 사장으로 취임한 후 4개월 만에 전 직원의 9% 수준인 50여명이 권고 퇴직했다. 

한국마이크로소프트 설립 이후 구조조정을 한 것은 이때가 처음이었다. 특히 한국마이크로소프트가 구조조정 직전에 흑자를 기록했음에도 본사 차원의 구조조정 방침에 따라 인력을 줄였다. 이후 2011년 8월에도 조기 퇴직 프로그램을 통해 20명을 감원했다.

김 사장은 2007년 야후코리아 사장 당시 회사 경쟁력 강화를 위해 조직을 대대적으로 뜯어고친 것으로도 잘 알려졌다. 그는 미국 야후 본사의 조직개편 전략을 바탕으로 야후코리아 조직을 서비스그룹·온라인마케팅세일즈그룹·테크놀로지그룹으로 수술했다. 당시 김 사장은 언론과의 인터뷰에서 자신을 '회생 전문가'로 소개하며 "조직이 최대한 성과를 거둘 수 있도록 바꾼 것"이라고 밝힌 바 있다.

미국 GM 본사는 한국GM에 인건비를 포함한 가격 측면에서 경쟁력이 약하다는 경고를 반복해왔다. 

GM의 2인자인 댄 아만 GM 사장은 미국 디트로이트 모터쇼에서 "한국GM의 비용과 경쟁력이 현재 수준으로 유지되는 한 생산량이 예전 수준으로 회복되기는 힘들다"고 말했다. 

스티븐 자코비 GM 해외사업 부문 사장은 지난달 초 한국GM의 높은 비용 때문에 인도로 아시아 수출기지를 옮길 수 있음을 시사하기도 했다. 

한국GM 노조 관계자는 "2010년부터 미국GM 본사가 한국GM에 신규 생산물량을 배정하지 않는 것, 갑자기 회생 전문가를COO로 영입한 것 모두 미국 본사의 의지가 반영된 것으로 본다"며 "5년 단위로 이뤄지는 GM식 개혁 프로그램의 맥락으로 보고 있다"고 말했다. 

한국GM 측은 이 같은 관측과 관련해 "미래 경쟁력 확보를 위한 인사로 인적 구조조정과 곧바로 연결하는 것은 섣부른 예상"이라고 밝혔다. 

강도원기자 theone@sed.co.kr