사번로그인 |로그인|사이트맵
 
  

00:00


조합원게시판 게시판 > 조합원게시판

총 게시물 17,858건, 최근 0 건
   

정부, 임금 피크제 강행 초읽기…노동계 총파업 예고

글쓴이 : 프레시안 날짜 : 2015-06-17 (수) 20:02 조회 : 4675
정부, 임금 피크제 강행 초읽기…노동계 총파업 예고
모든 공공 기관에 임금 피크제 도입…민간 확대 예고
선명수 기자2015.06.17 19:01:19
<iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.pressian.com%2Fnews%2Farticle.html%3Fno%3D127382&send=false&layout=button_count&width=105&show_faces=true&font=arial&colorscheme=light&action=like&height=21&appId=228394240531114" frameborder="0" scrolling="no" style="border: currentColor; width: 105px; height: 25px; overflow: hidden" allowtransparency="true"></iframe>
0
<iframe width="250" height="250" title="배너광고" id="ddnAdifrDAN-1jydaa440kw8i" src="about:blank" border="0" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border: 0px currentColor"></iframe>
정부가 모든 공공 기관에 임금 피크제를 도입하고 민간 부문에도 임금 피크제 도입을 강행하기로 했다.

이기권 고용노동부 장관은 17일 정부서울청사에서 열린 '1차 노동 시장 개혁 추진 방안' 브리핑에서 "내년 60세 정년 연장을 앞두고 청년 고용 절벽을 막기 위해서는 임금 체계 개편이 필요하다"며 "가급적 이른 시일 내에 관련 지침을 마련해 제시하겠다"고 밝혔다.

정부가 이날 발표한 노동 시장 개혁 추진 방안에는 △청·장년 상생 고용 △원·하청 상생 협력 △정규·비정규직 상생 촉진 △노동 시장 불확실성 해소 △노사 파트너십 구축 등 5대 분야 36개 과제가 담겼다.

▲이기권 고용노동부 장관. ⓒ연합뉴스

정부는 이중 가장 논란이 일고 있는 임금 피크제와 관련해 우선 56개 공공 기관에 도입된 임금 피크제를 전 공공 기관(316개)으로 확대할 계획이다. 임금 피크제와 함께 성과 연봉제 역시 단계적으로 확대하기로 했다.

아울러 민간 부문에 대해서도 조선, 금융, 제약, 자동차, 도소매 등 6개 업종에 임금 피크제를 집중 지원하고 30대 대기업과 중점 관리 대상 사업장(551개소)을 중심으로 임금 피크제 적용을 독려한다는 계획이다.

정부는 기업이 임금 피크제를 도입하고 청년 채용을 확대한 경우, 임금 피크제 대상자와 청년 취업자 '한 쌍'에 대해 연간 1080만 원(대기업과 공공기관은 540만 원)을 2년 동안 지원하는 '상생 고용 지원 제도' 역시 마련하기로 했다.

이밖에도 정부는 원청 기업이 하청 기업에 대한 지원을 강화할 경우 세제 지원 등의 혜택을 주기로 했다.

우선 원청 대기업이 하청 중소기업의 노동 조건 개선을 위해 상생 협력 기금을 출연할 경우 출연금의 7%를 세액 공제해주고, 원청이 하청 기업 사내근로복지기금이나 공동근로복지기금에 출연해 복지 향상에 기여할 경우에도 출연금의 법인세 손비를 인정하고 기업소득환류세제 과세 대상에서 제외해주기로 했다.

'노동자 동의 없는' 취업 규칙 변경, 결국 강행하나…양대 노총 총파업 예고

정부는 이런 내용의 노동 시장 개혁 방안을 발표하면서도 노동계의 거센 반발을 의식한 듯 임금 피크제 도입의 구체적인 일정은 못 박지 않았다.

가장 논란이 되고 있는 임금 피크제 도입을 위한 취업 규칙 변경 가이드라인과 관련해선 노사 및 전문가 의견을 수렴해 조만간 발표하기로 했다. 양대 노총이 총파업까지 예고하며 거세게 반발하는 가운데, 일단은 노동계와의 타협 여지를 남겨둔 셈이다.

앞서 정부는 임금 피크제 도입을 위해 노동자의 동의없이도 기업이 취업 규칙을 변경할 수 있도록 하는 내용의 취업 규칙 변경 지침을 마련하겠다고 밝혀 노동계의 거센 반발을 샀다. 이 가이드라인을 발표하기 위한 공청회 역시 양대 노총의 저지로 무산된 바 있다.

이기권 장관은 노동계 반발을 의식한 듯 "정부가 취업 규칙 지침을 내놓으면 사측에서 마음대로 임금 피크제를 도입할 수 있다는 오해가 있지만, 이는 사실이 아니다"라며 "임금 피크제 도입을 위한 취업 규칙 변경은 노사 간 충분한 협의를 통해 이뤄져야 할 것"이라고 말했다.

또 "취업 규칙 지침은 고령자고용촉진법의 입법 취지와 대법원 판례 등을 살펴 사회적 합리성 요건에 맞게 마련할 것"이라며 "노사가 충분히 협의하지 않으면 사회적 합리성을 인정받을 수 없다"고 강조했다.

하지만 노동계에선 국내 사업장의 90%가 노동조합이 없는 만큼, 사측이 정부의 가이드라인에 따라 취업 규칙을 노동자 동의없이 일방적으로 변경할 수 있다며 반발하고 있다.

최근 노조의 파업으로 이어진 서울대학교병원의 취업 규칙 변경 사례처럼, 기업이 노동자들에게 불리한 내용으로 취업 규칙을 일방적으로 변경하는 상황에 대해서도 노동부는 뚜렷한 해법을 내놓지 못하고 있는 상황이다.

양대 노총은 이날 정부의 발표에 재차 총파업을 예고하며 반발했다. 2차 총파업 계획을 밝힌 민주노총은 일단 오는 27일 노동 시장 구조 개악을 막기 위한 전국노동자대회를 서울에서 열 계획이라고 밝혔다. 한국노총 역시 오는 30일까지 조합원 총투표를 거쳐 7월 총파업에 돌입할 방침이다.

이에 대해 이 장관은 "취업 규칙 변경은 정부가 법 취지를 반영해 혼란을 없애기 위해 제도를 보완하는 것이고, 앞으로 노사정의 충분한 합의를 통해 추진할 예정"이라며 "국내 경제 상황이 어려운 상황에서 노동계가 총파업을 하는 것은 국민들로부터 지지 받지 못하는 행동"이라고 비판했다.

이름 패스워드
비밀글 (체크하면 글쓴이만 내용을 확인할 수 있습니다.) ☞특수문자
hi
   

총 게시물 17,858건, 최근 0 건
번호 제목 글쓴이 날짜 조회
 자유게시판 운영 방식 변경 공지 +2 관리자 2026-03-24 90393
 게시물 또는 댓글에 대한 삭제 요청 안내 관리자 2024-11-19 167023
 노동조합 질문은 게시판 목록 중 "조합원이 묻고 노동조합이 답… 관리자 2024-10-10 173259
 조합원게시판 이용관련 관리자 2024-06-10 183190
10748  정부 메르스 광고 ‘국민일보’에만 안줘…‘박 대통령 패러디’… 한겨레 2015-06-20 5164
10747  SNS여론] '청정' 제주도 비상 걸게한 '메르스 관… 한국일보 2015-06-20 5072
10746  사전·현장·사후 '3겹'…메르스로 주목받는 日감염증… 메르스 2015-06-20 4688
10745  전진대회 질문요 +5 전진대회 질뮨 2015-06-19 3548
10744  문재인 “정부 ‘쉬운 해고’ 가이드라인은 독재적 발상” 경향신문 2015-06-17 2889
10743  정부, 임금 피크제 강행 초읽기…노동계 총파업 예고 프레시안 2015-06-17 4676
10742  노동계 "정부 노동시장개혁안은 개악"…'대정부 투쟁'… 한국일보 2015-06-17 4905
10741  민추위홍보물 6-74호 호샤! 우리 솔직해집시다. 민추위정책선전… 2015-06-17 3450
10740  내가만든 차량.... +4 임팔라 2015-06-17 4141
10739  인천도 뚫렸다 +2 조합원 2015-06-17 4378
10738  보건부장님 +4 마스크 2015-06-17 3150
10737  <60호>15년 임투 : 무쟁의가 아니라 투쟁이 필요하다. 진짜노동자 창원 2015-06-17 2890
10736  삶이 아름다운 것은,, 하희근 2015-06-16 3833
10735  죽일 것이다. +3 하희근 2015-06-16 4878
10734  전진대회 질문요~ +3 ㅎㅎ 2015-06-16 3709
처음  이전  471  472  473  474  475  476  477  478  479  480  다음  맨끝