휴가 전에 파업 좀 덜했다고
그걸 가지고 트집을 잡나?

파업 열심히 해서 결과가 안좋으면
당신들이 책임을 질 건가요?

상황에 맞게 파업도 하는 것이지
휴가에 맞춰
잠시 출투, 철농 접었다고 해서
뭐가 크게 바뀌었나요?

충전 잘 해서....
휴가 이후에 좋은 성과 내면
우리 7000천 노동자 들에게
좋은 일이 아닌가요?

어느 현장 조직이
노노 갈등 조장하나요?

투쟁이 마음에 안들어도
사측이 휴가 이후에
성실 교섭한다니까
한 번 기회를 주는 것도
괜찮다고 생각합니다

감정적으로 파업해서
상황이 악화되면
당신들이 책임질 건가요?

높이 나는 새가 멀리 본다
조급하게 행동하지 맙시다

졸속으로 노사 합의 안이
도출된다면 그것 또한
큰 일 아닙니까?

중앙 쟁대위를 믿고 기다려 봅시다