아침에 생산 현장은 쌀쌀합니다
1,2시간 전에 히터를 출입문 쪽만 가동하지말고
전체 공장을 가동했으면 좋겠어요

그런 식으로 가동하면
생산 라인만 추워요
감기 환자도 많이 발생하고 있어요
수박 겉 핥기 식으로 히터를 틀지
않았으면 좋겠어요

부서마다 다르겠지만...
추운 부서는 항상 추워요

출입구쪽이나 생산라인
밖에 온도와 별 차이 없어요

직장이나 대의원한테 말하세요
직장이 이메일 보내면 되는것을...
대의원이 부서나 해당 직장에게 전달해서 조치를 취해달라고 하면 되는것을...

절차상으로는 그것이 맞는데...
관심도 없고
의지가 없다는 것이 문제죠

시설부도 이메일 접수를 원한다면
전 직원들이 다 보낼 수 있게 하면 되잖아요?

신고하는 사람이 많았으면 좋겠는데....
누가 해주겠지, 하겠지입니다
성질 급한 사람이 할 수밖에 없는 구조입니다

불편을 감수하는 것이 만성이 되었나?
아니면,
내가 참으면 누가 해주겠지로 변질되었다가
맞겠지요~!
그런 사람들을 대신해서 일처리 해주면
왜 욕할까요?

라인 작업자가 나서지 않게
누가 대신해서 일처리를 신속하게 했으면 좋겠어요
권한이 있고 책임있는 사람들이
방관, 방치하기 때문이라 생각합니다

말로만 안전을 강조하지말고
실천과 책임있는 행동을 보였으면 좋겠어요

차라리 노동조합 하고 한라인
구축해서 일사천리로 해결하는 것이
더 현실적이라는 생각이 듭니다

그 권한을 가지고 일처리 해야할 사람들을 교육시켜야 한다고 봐요
전 직원이 이메일 및 접수를 한다?
직원분들도 고생일거고 많은 직원분들의 중복 접수로 인해 접수받는 담당자들도 고충이 생길겁니다.
권한이 생기면 그만큼 책임과 의무가 따르는 겁니다.
직장분들! 대의원분들! 신경써서 책임과 의무를 다하세요!