업체입니다.
하소연 할곳이 없어서 이렇게 글을 올리게 되었읍니다.
간단히 올리겠읍니다.
갑사에서 지급하는 상여금을 회사 유지비로 사용 했다는것을 일주일전에 알게 되었읍니다.
9년 동안 직원들 모르게 사용해 왔다는 사실이 너무 어처구니가 없더라구요. 한참 TPS많을때 100%삭감하고 일 잘돌아가면 지급해 준다던 상여금을 갑사에서 지급을 안해서 못준다라고 말을 해놓고 갑사에서 지급해오던 상여금을 직책수당.직무수당.연장근로수당 지급에 사용했다고 합니다.
지급 안했던 100% 받으려면 모든수당 없애고 매년 최저임금 받아라고 말을합니다. 그리고 통상 임금관련 모든수당을 연장근로 수당으로 포함해서 지급한다고 합니다.
이러한 사항에 관련된 지식이 없어 이렇게 글을 올립니다.
못받았던 임금받자고 하는것 아닙니다.회사가 너무나 당당하게 나와서 어처구니가 없어 글을 올러 보았읍니다.