비정규직 업체에서 근속 7년이상 근무하면 정규직으로 결격사유 없으면 전환이 된다고 하네요

물론 타타대우내에서도 한국지엠처럼 연줄 등등 존재한다고 합니다

하지만 아무리 빽없고 돈줄없어도 7년이상 근무하면 정규직 전환가능성이 매우 높다고 합니다

하지만 한국지엠은 매년 1-3년 미만자들이 80%이상 발탁채용에 합격하는 조직 챙기기에 급급하기에

추천인 없고 추천인 조차 조직없고 돈줄없고 연줄없고 학연 지연 없으면 서류조차 통과 못한다는게

바정규직을 두번 죽이는 일이고 평생 비정규직을 물려주는 꼴이네요

우리는 채용방식이 늘 그랬습니다

전노회 집행떼 업체들어와서 2기집행때 정규직 못가면

다음 전노회 집행할때까지 구걸해서 살아남아야 되고

자민투 집행때 들어와서 2년내에 정규직 못가면

다시 집행할때까지 기다려야 되고

참...더 많은걸 쓸려고 하니 웃음밖에 안나오네요

조직못타면 노사부문장 줄타야 되고

그것도 없으면 조직의 아는 사람 아는사람 통하면 돈은 수천 수억으로 올라가고

~~~~~~아이러니 하네요

민추위때 들어오면 민추위 집행부때 채용되어야 한다는 법도 없고

타 조직도 마찬가지구요

제가 볼때 이번 검찰 회사랑 짜고 노동조합 공격하는거 같구요

공격하려면 작년에 공격할 수도 있었는데 왜 공소시효 운운하면서 2012년부터 수사하는지

지금 1-2조직만 청렴하다고 그러시는데 다들 똑같습니다

제보하면 다 불구속되겠지만 털어서 먼지 안나는 사람 어딨겠습니까

참 ...