‘직권조인'

당시에는 노동조합 위원장이
회사와 직권으로 합의하고

그 과정을 조합원들은 내용도 몰랐습니다.
내 돈 내 직장의 문제를

위원장이 마음대로 도장을 찍고 끝냈던 것입니다.

그 때는
노동조합위원장을 조합원이 뽑는 것이 아닌
간선제였기 때문입니다.

때문에 우리 조합원들은

다치고 해고되며 싸워서
위원장 직선제를 쟁취했습니다.

오늘,
김성갑 지부장

‘직권잠정합의’ 라는 통문을 받았습니다.

‘직권잠정합의’라는 말은

아예 존재하지 않는 말입니다.

있을 수 없는 일이기에,

굳이 규정에 명문화할 필요가 없었기 때문입니다.

지회장들을 포함한 교섭대표들간에
일정부분 공감대가 이뤄져야

회사와 ‘잠정합의’를 보는 것이
그 것이 우리가 아는 관례이고 상식이고 기본이었기에...

할 말을 잠시 있었습니다.
‘직권조인’의 폐를 익히 경험한 우리가
‘직권잠정합의’라는 것을 할 것은

꿈속에서도 일어날 일이 아니기 때문입니다.
신조어가 탄생 했습니다.
“직권잠정합의‘

‘낮엔 민주, 밤엔 어용’

위의 말이

조합원들 사이에 회자되던 시절이 있었습니다.
위에 말한 '직권조인'시대의 말 입니다.
왜 그 때가 지금!

제 머릿속에 떠오르는 것일까요.

그 시기가 아닌 이 시기에
조합원들이 또 그런 말을 할까 두렵습니다.

어차피 ‘직권잠정합의’ 하셨으니

돌이키진 못하겠지만,

저 안에 찬성 찍어 달라고

민주광장 내는 모습은 안봤으면 합니다.

그래야만 어쩔 수 없이 했던 것으로

이해할 수 있으니까요.

19임투를 이대로 마무리 하려 한다면

그것은 20년도를 사는 우리를

다시 19년으로 되돌리는 것이며

다시,

80년대로의 회귀를 의미 합니다

'직권잠정합의'는 헤프닝으로 마무리 되기를 바랍니다.