회사 통근 버스, 퇴근 버스 1공장만 혜택

다른 부서는 교통비를 지급해라.

1공장을 기준으로 한다지만

다른 부서는 몇 십년째 불이익을 받고 있다.

1공장 하고 근무 계획을 똑같이 맞추던지

그것이 어렵다면 교통비 지급해라.

몇 십년째 불이익 받는 부서는

담당 대의원이 책임지고 집행부에 요구해서

회사가 책임지게 해야 한다.

시간 할애는 다 받아가면서

현장 노동자들이 불이익 받는데

눈을 감는다면 이것 또한 책임을 회피하는 것이다.

기름값 50리터 원상 회복이 절실하다.

집행부. 지부장? 솔직히 일을 너무 안한다.

회사 눈치나 살피는 회사만을 위한

비겁한 집행부~ 8천 노동자들이 어떻게 생각할까?

2023년 임투가 다가왔는데

내월아 세월아 입니까?

집행부 임기 하는 척 하다가 끝내는 것입니까?

위엄도 없고

회사가 관리하기 아주 쉬운

집행부로 인정 받기를 간절히

원하는지 묻고싶다.