대의원이 몇년이나 빨리 조기진급 했습니다
기술사원에서 기술주임으로 이게 맞는건가 싶어 글 올려봅니다
무슨 이유에서 수많은 사람들을 건너뛰고
조기진급을 했는지 전혀 이해 할수가 없네요
열심히 하는 일반 조합원들을 무시하는 행동인가요?
대의원을 하자는건지 관리자를 하자는건지 이해 할 수가 없어서
이렇게 글을 올려봅니다
내로남불?2024-05-26 (일) 12:48
숙련 승진
입사 15년이 되면 기술주임
입사 20년이 되면 기술선임
승급 승진
해마다 승급 (호봉,조기 진급)을 인사처무규칙에 의해 적용한다.
외곽 부서는 고령화로 젊은 조합원의 비중이 적어
가끔 해마다 당해년도 대의원중 그런 케이스가 있었다.
대의원은 직책이 아닌 현장 조합원의 선출직 대표이고
원 소속은 노동조합이 아닌 한국지엠에 종사하는 임직원이다.
