서로 물어뜯고 비난하고 

어뜩해서는 꼬투리 잡으려고 하고

상대방, 상대조직을 까야 자신, 자기 조직이 올라갈 줄 아는 모지리들이 아직 주변에 많습니다

그럴시간에 자신의 모습을 돌아봐야 함니다

그리고 잘하는 사람 열심히 하는 사람 잘하는 조직 모범을 보이는 조직을 칭찬합시다

그래야 좋은방향으로 경쟁이 이뤄지지 않겄습니까

밑에 올라온 조립1부 대의원 사진 간만에 참 보기 좋네요

대의원 근태 문제 가지고 문제제기 하는 분들 잘 고민했으면 좋겠네요 문제가 없는건 아니고 그 문제제기가 잘 못된것도 아니지만 결국 그런 방식으론 사람이나 현장을 바꿔내기 어렵다고 생각합니다

대의원 전체가 그러는건 분명 아니니까요

오늘은 도장부, 내일은 엔진부, 그 다음은 프레스, 차체, 생관, 사무 등등

이런 사진들 적극적으로 올리고 퍼나르고 이런 걸로 제발 경쟁하면 안~~~되나요?