멀쩡한 회사
법인 분리한 것은
노동조합 힘을 약화시키고
쪼개서 먹튀하겠다는 심보가 아니냐?

현대차 노동자들이 돈을 많이
받아서 빨리 망한다고 노무관리 해놓고
이제와서는 현대차와 비교하지말라
우리는 중견 기업이라 
현대차와 비교하면 큰일난다!

노무관리 엿같이 하니까
쪼개기
먹튀는 더 자유로워지고
투자는 하지않고
생인화로 효율의 극대화를 외치고 있으니
한심하다

경영진들은 회사를 위해서
하는 일이 뭔가요?

노무관리
생인화 거기에만 관심있나요?