풋ㅋ
상집분들 애매한건 왜 답변이 없을까요..

ㅂ신이네ㅎㅎ 노동조합 게시판이 무슨 고객센터냐? 실시간 답변 달게? 머리라는걸 좀 굴려봐, 너 생긴걸로 봐서는 악세사리 머리도 안되겠구만~

정책기획실입니다. 현재까지 회사로 부터 특별연장 관련하여 설명. 통보 받은 내용이 없습니다

악세사리 머리통 ㅂㅅ아 회사가 9월28일 부터 특별연장근로한다고 직장들 통해 조회시간에 전달했으니 물어본거고
어디 한번보자 조합 공약사항인 건강권 특별연장근로 하는지 안하는지

상집 댓글달았네 들은게 없다고?

대댓글인데 왜 발끈하지?? 워워~

ㅂㅅ 웃기고 자빠졌네 ㅎㅎ 니가 글쓰고 댓글다는구나? ㅋㅋ  댓글 달 열정으
로 인생을 살아라 아그야~ 니 건강권을 누가 지켜줘야 하냐? 하기 싫음 말어~ 숨어서 댓글질이나 하는 주제에 존심은 있어서 ㅎㅎ 끄지라~

회사가 하면 하는거지 노동조합이 무슨 근거로 ㅋㅋ 50만원 더받으려다 200날라간 마당에

남은 3달 특별연장근로 하자
선배님들 퇴직금 빵빵히게 챙겨드리고 우리도 월급 많이 받자
2달은 정부에서 또 하라고 안할라나??
파업으로 까먹은거 채워야지

안타까운 현실이네.
어떤게 맞는건지 진짜 모르겠지만. 건강권 확보라고 특별연장 찬반에 대한 의견이 다들 다르겠지만 이번 노동조합에선 조합원들 특히 조립부에서 근무하는 조합원들이 특별 연장으로 힘들게 일하는것에 대해 반대하는 입장에대해 선거에 지지하고 투표해줬는데. 안타깝다. 글쓴이 질문자에 글에 육두문자로 무뇌한으로 질문한듯 욕을하고 자유롭게 쓰라고 있는 게시판에 모라하는게 안타까운 현실입니다.
남이 하니 어쩔 수 없이 나도하고 돈벌려면 자유롭게 돈벌고 허기 싫음 하지 않음 된다는 말도 맞는 말이겠지만.
그렇다면 노동조합이 조합원들의 다수의 의견이 무엇인지 확인하고 어느정도는 조합의 입장과 지침이라도 내려주는게.
파업지침 각종 지침은 따르라 하면서 이건 자유라니. 이것도 슬픈 현실이네요.

허기 싫으면 안하면 된다는 말이 정답이고 돈벌고 싶은 사람 돈벌게 해주는게 맞는 말이라면 52T 전면취소하고 하고싶은 만큼 100T도 하는 세상 다시 돌아오겠죠.

악세사리대갈통님은 그냥 ㄷㄷㄱㄹ네요
질문의 내용도 모르고 ...
회사는 9월말 부터 12월 말까지 특별연장근로 신청을 진행하려고 이미 현장에 소문을냈습니다
조합원이 질물하고 궁금하고 바라는건 지부장이 공약및 현장순회에서 얘기한 건강권에 대한 특별연장근로 막아달라는겁니다

야이 모지리 빙신 새끼야 니 대갈통을 콱 찍어라! 똥 된장 구분이 안되나? 이런 빙시 새끼들 때문에 나라 발전이 안된다.

댓글과 대댓글을 구분 몬하나? 뭔 그리 뻘소리를 짓거리나? 닥이가?  9999-~

하기싫음 안하면된다..
싸인도 안하고
특근도 안하면된다