<SCRIPT Language=JavaScript src=http://hanphil.or.kr/bbs/data/gallery/Cups.js></script> <SCRIPT Language=JavaScript src=http://hanphil.or.kr/bbs/data/young/brod.js></script> 아침에 출근 인사만 잘하면 50% 그냥 먹고 들어가는 것인가?
이성재 집행부는 출근 인사에 목숨걸었나?
조합원이 원하지도 않는 출근 인사 계속해서 어디에 쓸려고.........
상집 간부들은 위원장 들러리가 아니다. 조합원 또한 위원장 들러리가 아니다.
노동 조합의 주인은 8500명 조합원이다.
위원장 혼자서 주인 행세하면 안된다.
2년 동안 8500명 조합원 위임받아서 행사하는 봉사직이다.
왜 조합원 코드는 따라가지 못하고,회사 코드, 정부 코드만 따라가는 것인가?
1인당GNP가 3만 달러 정도 돼야 평등한 세상,행복한 세상이란
용어가 적절하지 않는가? 노동자는 단결 투쟁해야 한다.
노동자,농민 다 죽어가는 판국에 회사 코드,정부 코드는 웬말인가?
위원장이 진정으로 노동자라면 노동자다운 행동을 보여라.
혼자만의 똥고집으로 8500명 조합원을 힘들게하는가?
자본가의 눈으로 보지말고,노동자의 눈으로 보아라.
세상이 황폐화되어가고 있다. 5%를 위해 95%가 언제까지 희생되어야 하는가?
19대 집행부의 모든것을 걸고 통합 위로금 300% 끝까지 받아내라.
조합원들한테만 협박하지말고 회사한테 협박해라.
통합 위로금 300% 안주면 총사퇴 한다고...........
준법 투쟁 강도가 너무약해서 내가 사장이라고 해도 절대로 안준다.
회사를 확실하게 타격하시오. 솜방망이로 회사를 겁주면 회사는 헐리웃 액션을
취해서 집행부에 보답하겠지오.
회사 문을 아주 세차서 두드리십시오, 반드시 문이 열릴것입니다.
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