직공장들 현장에서 하는말입니다.
회사가 가동률 높여주고
빨리 잠정합의해줘야 생산하고
흑자나야 성과급제대로 받지않겠냐고합니다.
장난합니까?
그렇게 한발한발양보해줬으면
역대흑자실적엔 직원들 기분좋게
탁하고 내주면 얼마나 좋습니까?
그래주면 아~ 흑자내니 제대로 대접받는구나
하며 일할땐 또 열심히 일하고 회사충성도도
올라가고 서로 윈윈하는거 아닌가요?
흑자내도 이럴거면 굳이 고생하고 일하고 싶나요?
직원들 말잘듣게 해두고 이러면 말 듣을거 같나요?
말뿐이 흑자라면 아니만 못합니다.
성과없고 댓가없는 기업흑자만들면 뭐하나요?
죽쒀서 개주는데...
미래도 없고 비젼도 없고
일하는짐승따로 돈받는 버러지 따로 있다면
누가 일하려드나요?